在职场上，以下类型的人常常不受欢迎：
1. 负面情绪的传播者：这些人总是抱怨和抨击，给团队带来负面影响，无法建立积极的工作氛围。
2. 不积极主动的人：他们不愿意主动承担责任或者帮助他人，只关注自己的利益，缺乏团队合作精神。
3. 缺乏沟通和合作能力的人：无法有效地与他人沟通和合作，导致信息传递不畅、冲突增加，影响工作效率。
4. 不负责任的人：他们不按时完成工作，经常推卸责任或者找借口，给团队带来困扰。
5. 争权夺利的人：这些人只关心自己的利益和地位，不惜与他人竞争、拉拢，导致团队内部矛盾和不和谐。
6. 缺乏灵活适应能力的人：他们不接受新的想法和方法，抵触变革，给团队发展带来困扰。
7. 不诚实的人：这些人撒谎、隐瞒事实，缺乏诚信，失去他人的信任和尊重。
以上述类型的人在职场上往往无法与同事和上司建立良好的关系，无法获得他人的支持和认同，因此不受欢迎。
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提出到2025年,传统产业基本完成改造升级。， 近期，永辉超市风波不止。
图③：救援人员协力将“遇险人员”营救回机舱。，在推进新农村建设的同时，积极引导村集体经济组织依托区位条件、资源优势和现状基础，按照“8+N”发展路径，探索适合本村集体经济发展的模式，确保村集体经济不断壮大和村民持续增收。
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